曼联降成本，总工资降4000万，弗爵遭解雇。

据英国知名足球媒体《足球内幕》的报道，曼联俱乐部在夏季转会窗口进行了一系列的球员交易和人事调整，大幅削减了工资支出。首先，他们送走了多名知名球员，包括法国后卫瓦拉内、安东尼·马夏尔和布兰登·威廉姆斯等，这些球员在合同到期后纷纷离队。

与此同时，曼联还在转会窗口期间将一些重要球员出售，包括麦克托米内、梅森·格林伍德、威利·坎布瓦拉和汉尼拔·梅杰布里等，这些交易的总收入超过了6000万英镑。此外，万比萨卡、范德贝克和法昆多·佩里斯特里等球员也以总计约2000万英镑的身价转会至其他俱乐部。

这一系列的交易使得曼联的年度工资支出大幅削减。据统计，这些离队的球员让曼联节省了大约6880万英镑的工资支出。然而，这并不意味着曼联的薪酬空间得到了完全的释放。新援的加入也占据了部分薪酬空间。滕哈格教练花费超过2亿英镑引进了新的球员，如莱尼·约罗、曼努埃尔·乌加特、德里赫特等。

在这些新援中，德里赫特以周薪19.5万英镑的高薪成为了收入最高的球员。其他新援的周薪也在10万至13.5万英镑之间不等。尽管新援的加入为球队注入了新的活力，但这也意味着俱乐部的工资支出仍然维持在相对较高的水平。

除此之外，曼联还面临了违反英超RSP盈利与可持续性规则的风险。近年来，俱乐部在转会市场上的投入巨大，滕哈格执教的两年多时间里花费了超过6亿英镑购买球员，年均投入高达2亿英镑。这也让俱乐部开始考虑开源节流，进一步清洗高薪低能的球员。

为了进一步节省开支并提高球队的竞争力，曼联可能会考虑清洗卡塞米罗、拉什福德、B费、安东尼和埃里克森等高薪球员。这些球员的年薪总额高达6750万英镑，如果能够成功清洗这些球员，将大大减轻俱乐部的工资负担，同时也能为球队的未来发展腾出更多的空间和资源。

这些措施对于俱乐部的发展和未来规划具有重要影响。对于曼联这样一支具有悠久历史和广泛影响力的球队来说，合理控制工资支出、优化人员配置和提高球队竞争力是必不可少的。同时，这也是球迷们所期望的，相信大多数球迷都会对俱乐部采取这些措施表示支持和肯定。数据也证实了这一点，曼联在高薪低能排行榜上遥遥领先，这也成为了俱乐部未来发展的重要动力和挑战。